7种方式，让财务部门成为员工体验的新倡导者

当今世界，企业正在寻求各种方式，改善员工体验以获得显著成效。

根据 Gallup 的研究，专注于员工敬业度的雇主：生产力提高 17%，离职率降低 24%，盈利能力提高 21%！

作为财务主管，您如何改善员工体验？ 财务部门如何超越人力资源部改善招聘和入职体验的层面，来改善员工的日常体验？例如，重新审核繁琐复杂的工作流程，将涉及重复输入数据或纸质化的差旅、费用和对公支付管理流程，通过智慧费用管理重新定义员工体验！

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