由于业务环境不断变化发展，更多员工开始在家工作，保障员工的互联和安全都比以往任何时候都更重要。凭借正确的工具和资源，您可以始终了解员工的位置、快速适应变化、并提高整个组织的安宁感。
仅仅让员工热爱自己的工作还不够——还要让他们热爱自己的工作方式和工作场所。通过实现差旅和费用流程自动化和互联化，您可以通过简化通常繁琐的工作来保持员工的工作效率和满意度。这赋予他们更多时间做自己的专职工作。
根据 Gallup 的研究，专注于员工敬业度的雇主：生产力提高 17%，离职率降低 24%，盈利能力提高 21%！人力资源部门如何通过与财务部门的协作，来全面提升员工体验？
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